Размер шрифта: A A Цветовая схема: A A Карта сайта Обращения

Центр занятости населения

Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Дивногорска» 
                                                                   
photolab1895_411b9.jpg
  Директор КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска»
  Инна Владимировна Склярова
 
 
 
 Электронная почта: dszn-05@yandex.ru
 Телефон: 8 (39144)3-70-44
 
  2_ум_0de5d.jpg

 
Уважаемые граждане!
Для регистрации в качестве безработного дистанционно
необходимо подать заявление на портале «Работа в России», используя учетную запись на сайте «Госуслуги» (обращаем ваше внимание, что учетная запись должна быть подтверждена).

 
На портале "Работа в России" нужно заполнить электронные заявление и резюме. Статус заявления отображается в личном кабинете на портале "Работа в России". Подать заявление можно, кликнув здесь.

Ранее назначенные перерегистрации (признания), будут проходить в телефонном режиме по номеру телефона 8(39144)3-57-88
Для прохождения перерегистрации необходимо позвонить в ранее назначенные дату и время и сообщить следующие сведения:
  • ФИО;
  • Последние 3 цифры номера паспорта;
  • Серию и номер трудовой книжки;
  • Последнее место работы согласно записи в трудовой книжке.
 
Также в телефонном режиме будут назначены дата и время следующей перерегистрации.

телефон "горячей линии" центра
занятости населения города Дивногорска 8(39144) 3-33-30.
адрес электронной почты: dszn-05@yandex.ru

 
План основных мероприятий Краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Дивногорска» на 2020 год

План проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на 2020 год КГКУ «ЦЗН г.Дивногорска»



12.03.2020г. в 11:00 в КГКУ "ЦЗН г. Дивногорска" пройдет ярмарка вакансий для женщин. Соискатели смогут получить конкретную информацию о заинтересовавших их вакансиях, больше узнать о программах и проектах службы занятости, о формах поддержки при открытии собственного дела, получить консультацию по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях.
 
Должность ФИО Телефон
Директор Склярова Инна Владимировна 8(39144)3-70-44
Отдел по бухгалтерскому  учету и финансированию
Главный бухгалтер Стребкова Людмила Александровна 8(39144)3-38-53
Ведущий инспектор Краюхина Елена Анатольевна 8(39144)3-68-31
Отдел анализа, прогнозирования ситуации на рынке труда и содействия занятости населения
Начальник отдела Андреева Олеся Юрьевна 8(39144)3-83-63
Ведущий инспектор по профессиональному обучению Пешкова Алина Алексеевна 8(39144)3-00-34
Ведущий инспектор по работе с работодателями Кузьмина Ксения Викторовна 8(39144)3-00-35
Ведущий инспектор по приему граждан Богданова Анастасия Олеговна 8(39144)3-57-88
 
"Горячая линия"- тел. 8(39144)3-33-30 ведущий инспектор Пешкова Алина Алексеевна.

Диспетчер по вакансиямтел. (8-391-44) 3-00-35, ведущий инспектор Кузьмина Ксения Викторовна.
В рамках реализации национального проекта «Демография», регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» на территории Красноярского края органами службы занятости населения реализуется мероприятие по переобучению и повышению квалификации женщин (далее – обучение), находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях.
Участие в программе
В мероприятии могут участвовать:
  • женщины в декретном отпуске – женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях;
  • женщины с детьми дошкольного возраста – женщины, не состоящие в трудовых отношениях, имеющие детей в возрасте до семи лет, дети которых не приняты в образовательную организацию для получения начального общего образования.
Обучение осуществляется посредством выдачи образовательного сертификата.

Образовательный сертификат – именной документ, предоставляемый с целью прохождения обучения гражданам и устанавливающий право на оплату образовательных услуг за счет средств краевого бюджета.
 
Для прохождения обучения женщине необходимо обратится в центр занятости населения с заявлением о предоставлении образовательного сертификата.
 
Для получения образовательного сертификата женщина предоставляет следующие документы:
  • паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющего личность;
  • документ, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин в декретном отпуске);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовая книжка (для женщины с детьми дошкольного возраста);
  • документ об образовании и (или) квалификации.

Как организовано?
Обучение женщин проводится в образовательных организациях либо
по месту жительства, либо в другой местности. Обучение осуществляется по очной, заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Выбор профессии, специальности, образовательной программы, подлежащей освоению, форм обучения и организации, осуществляющей образовательную деятельность, для прохождения обучения на основании образовательного сертификата женщиной осуществляется самостоятельно.
Стоимость образовательных услуг по образовательному сертификату за весь период обучения составляет не более 46,3 тысяч рублей. Продолжительность обучения не превышает 6 месяцев.
При направлении женщин на переобучение и повышение квалификации центр занятости населения:

1.Оплачивает стоимость обучения;
2.Женщинам с детьми дошкольного возраста в период обучения выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент;
3.При выборе организации, осуществляющей образовательную деятельность, для обучения в другой местности центром занятости населения осуществляется авансирование расходов:
  • на проезд в другую местность и обратно к месту проживания;
  • суточных за время следования к месту профессионального обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;
  • расходов по найму жилого помещения на время обучения в другой местности из расчета не более 550 рублей в сутки;
  • расходов на медицинское освидетельствование при выборе профессии, специальности, программы, требующей обязательного медицинского освидетельствования.

ПЕРЕОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, ЗАВЕРШАЕТСЯ ВЫДАЧЕЙ ДОКУМЕНТА О КВАЛИФИКАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С ПРОЙДЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ.

ПО ВОПРОСАМ, СВЯЗАННЫМ С УЧАСТИЕМ В МЕРОПРИЯТИИ, НЕОБХОДИМО ОБРАЩАТЬСЯ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ по телефону: 8 (39144) 3-00-34
Адрес электронной почты: dszn-05@yandex.ru

 

В рамках реализации национального проекта «Демография», регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Красноярского края органами службы занятости населения реализуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (далее – профессиональное обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Цель мероприятия – приобретение или развитие у лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
 
УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ

В мероприятии могут участвовать граждане в возрасте 50-лет и старше, а также лица предпенсионного возраста (лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу и обратившиеся в центры занятости населения с целью прохождения профессионального обучения.

Обучение осуществляется посредством выдачи образовательного сертификата. Образовательный сертификат – именной документ, предоставляемый с целью прохождения профессионального обучения гражданам и устанавливающий право на оплату образовательных услуг за счет средств краевого бюджета.
 
Для прохождения профессионального обучения гражданин обращается в центр занятости населения с заявлением о предоставлении образовательного сертификата.
 
Для получения образовательного сертификата гражданин предоставляет следующие документы:
 
  • паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность гражданина;
  • сведения из отделения Пенсионного фонда Российской Федерации о получении (неполучении) пенсии по государственному пенсионному обеспечению, об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста (по инициативе гражданина);
  • трудовая книжка (для незанятых граждан), справка с места работы, подтверждающая трудовые отношения с работодателем (для граждан, состоящих в трудовых отношениях);
  • документ об образовании и (или) квалификации (по инициативе гражданина).

КАК ОРГАНИЗОВАНО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ?

Профессиональное обучение проводится в образовательных организациях либо по месту жительства, либо в другой местности.
 
Профессиональное обучение осуществляется по очной, заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
 
Выбор профессии, специальности, образовательной программы, подлежащей освоению, форм обучения и организации, осуществляющей образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения на основании образовательного сертификата осуществляется гражданином самостоятельно.
 
Стоимость образовательных услуг по образовательному сертификату за весь период профессионального обучения составляет не более 53,4 тысяч рублей. Продолжительность профессионального обучения не превышает 6 месяцев.

ПРИ НАПРАВЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ:

1) оплачивают стоимость профессионального обучения;

2) незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период профессионального обучения выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент;

3) при выборе гражданином организации, осуществляющей образовательную деятельность, для профессионального обучения в другой местности в договоре об организации профессионального обучения гражданина предусматриваются расходы:

 
  • на компенсацию стоимости проезда к месту профессионального обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам (не более 10000 рублей);
  • на выплату суточных за весь период профессионального обучения в другой местности (из расчета 3000 рублей в течение 30 дней и 100 рублей в сутки);
  • по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности за весь период профессионального обучения (из расчета не более 33000 рублей в течение 30 дней и не более 1100 рублей в сутки).
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ЗАВЕРШАЕТСЯ ВЫДАЧЕЙ ДОКУМЕНТА О КВАЛИФИКАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С ПРОЙДЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ.

ПО ВОПРОСАМ, СВЯЗАННЫМ С УЧАСТИЕМ В МЕРОПРИЯТИИ, НЕОБХОДИМО ОБРАЩАТЬСЯ в КГКУ "ЦЗН г. Дивногорска"по адресу:
ул. Бочкина,39, тел. 8(39144)30034
 


ЧТО ТАКОЕ ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ?
  • ЧТО ТАКОЕ ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ?
    К категории граждан предпенсионного возраста относятся лица за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Уточнить, относитесь ли Вы к категории лиц предпенсионного возраста, можно, написав запрос через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ (www.pfrf.ru), или обратившись в отделение Пенсионного Фонда РФ.
     
    РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ МОЖЕТ УВОЛИТЬ ЧЕЛОВЕКА ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА!

    Помните: Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 3) запрещена дискриминация по возрасту. Размещение информации о вакансиях с ограничением прав или установлением преимуществ по возрасту также запрещено.

    ШТРАФ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ - от 50 000 до 100 000 руб.
     
    С 2019 ГОДА ВЫ МОЖЕТЕ БЫТЬ НАПРАВЛЕНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ ПО НАПРАВЛЕНИЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, ЕСЛИ:
  • Вы являетесь официально безработным, ищите работу или состоите в трудовых отношениях;
  • Вы не имеете профессии (специальности);
  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у Вас необходимой профессиональной квалификации;
  • Вами утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности);
  • необходимо изменить профессию в связи с отсутствием для Вас подходящей работы.
 предпенсионного возраста проводятся в рамках Федерального
 проекта "Старшее поколение" Национального проекта "Демография".
 
КУДА ОБРАТИТЬСЯ?
Телефон горячей линии ЦЗН г. Дивногорска
8(39144)3-33-30

 
Мероприятия по сохранению и развитию занятости граждан ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ ДЛЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА:

с 30.03.2020 г. максимальный размер пособия составит 12 130 руб. *
* Размер пособия, увеличенный на величину районного коэффициента

ВАЖНО!
ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРЕДЛАГАЮТ ГРАЖДАНАМ:
трудоустройство с учетом профессиональных критериев и квалификации; временное трудоустройство; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; психологическую поддержку; социальную адаптацию на рынке труда; ярмарки вакансий.

 


Служба занятости гражданам предпенсионного возраста

Перечень востребованных профессий для профобучения граждан предпенсионного возраста

Пояснительная записка по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.