Размер шрифта: A A Цветовая схема: A A Карта сайта Обращения

Центр занятости населения

Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Дивногорска»
 
​   
Директор
          КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска»
  Склярова Инна Владимировна 
Электронная почта:
dszn-05@yandex.ru
 Тел.: +7(39144)3-70-44
 

 
  2_ум_0de5d.jpg

 
Уважаемые граждане!
Для регистрации в качестве безработного дистанционно
необходимо подать заявление на портале «Работа в России», используя учетную запись на сайте «Госуслуги» (обращаем ваше внимание, что учетная запись должна быть подтверждена).
На портале "Работа в России" нужно заполнить электронные заявление и резюме. Статус заявления отображается в личном кабинете на портале "Работа в России". Подать заявление можно, кликнув здесь.

телефон "горячей линии" центра занятости населения
города Дивногорска 8(39144) 3-33-30.
адрес электронной почты: dszn-05@yandex.ru


Агентство труда и занятости населения края создало цифровой сервис по аренде
рабочих мест для инвалидов

С 1 сентября изменились правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов. Теперь она считается выполненной только в случае фактического трудоустройства гражданина. Если у работодателя нет подходящих для инвалидов рабочих мест, он может заключить соглашение об их аренде в другой организации. Предоставить информацию о потребности в аренде можно через сервис, разработанный краевым агентством труда и занятости.

Оставить заявку о потребности в аренде рабочих мест можно с помощью цифрового сервиса Инклюзивной платформы «Пространство возможностей» по ссылке

Организации, готовые предоставить рабочие места в аренду, могут сделать это по ссылке

Подробнее на платформе «Работа России»

 




02.09.2022
 
Уважаемый работодатель!
Информируем Вас о программе государственной поддержки в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан
 
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 августа 2022 года № 1461«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362» в 2022 году предусмотрено возмещение Фондом социального страхования РФ юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям затрат на выплату заработной платы при трудоустройстве отдельных категорий граждан.

Размер субсидии и сроки выплаты:
Размер субсидии определяется, как произведение величины минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных граждан.

Например: На одного трудоустроенного безработного гражданина:
Размер субсидии = МРОТ (с 01.06.2022–15279  рублей в месяц) х Районный коэффициент (1,2) х Страховые взносы (1,302) = 23 871,91 рублей в месяц (выплата субсидии производится за 3 месяца).
Первая выплата – после 1-го месяца работы трудоустроенного безработного, вторая выплата – после 3-го месяца работы, третья выплата – после 6-го месяца работы.

ВАЖНО! Выплата производится при условии обеспечения 100% занятости трудоустроенных граждан по истечении 1-го, и (или) 3-го, и (или) 6-го месяцев работы от численности граждан, проработавших соответственно 1-й, и (или) 3-й, и (или) 6-й месяцы с даты трудоустройства.

Условия:
1. Трудоустройство отдельных категорий граждан на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка.
2. Выплата заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже МРОТ.

Ваша организация может принять участие в программе государственной поддержки, если:
  • Официально зарегистрирована до 1 января 2022 года.
  • Отсутствуют задолженности превышающей 10 тыс. рублей по: уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ; возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и задолженность перед федеральным бюджетом; заработной плате.
  • Не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и ваша деятельность не была приостановлена или прекращена.
  • Не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан.
  • В уставном (складочном) капитале вашей организации доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов РФ перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50 %.
  • Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер вашей организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.
    Не является получателем в 2022 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1135 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».
ВАЖНО! Перед подачей заявления необходимо проверить ОКОПФ

Трудоустраиваемые в рамках программы граждане отвечают следующим критериям:
  1. Безработные граждане, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 ТК РФ;
  2. Являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства
  3. Относятся к категории молодежи в возрасте от 16 до 30 лет (включительно).

Инструкция как принять участие в программе доступна по ссылке:
  
ВСЕ УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ БЕСПЛАТНО!


 
17.08.2022
Уважаемые работодатели!
 
 
С целью анализа удовлетворенности предпринимателей доступностью трудовых ресурсов необходимой квалификации в Красноярском крае агентство труда и занятости населения проводит опрос.

К участию в опросе приглашаются юридические лица и индивидуальные предприниматели, набиравшие персонал в течение последних 12 месяцев, осуществляющие деятельность в следующих отраслях: промышленное производство, сельское хозяйство, строительство, транспорт и связь, санаторно-курортная деятельность, деятельность гостиниц, общественное питание.

Ссылка на опрос: «Работа России»
 
 
Начался прием заявок от российских работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи

Информация по реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда


Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации

Работодателям о предоставлении информации

Важная информация! С 1 января 2022г. работодатели обязаны размещать вакансии на Единой цифровой платформе «Работа в России»

Инструкция для работодателей по работе с единой цифровой платформой «Работа в России»

 

Отчет о деятельности КГКУ «ЦЗН г.Дивногорска»
 
План проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на 2022 год КГКУ «ЦЗН г.Дивногорска»
 


 
Должность ФИО Телефон
Директор Склярова
Инна Владимировна
8(39144)3-70-44
Отдел по бухгалтерскому учету и финансированию
Главный бухгалтер Стребкова
Людмила Александровна
8(39144)3-38-53
Ведущий инспектор Краюхина Елена
Анатольевна
8(39144)3-68-31
Отдел анализа, прогнозирования ситуации на рынке труда и содействия занятости населения
Начальник отдела Воробьёва Ольга Олеговна 8(39144)3-83-63
Ведущий инспектор по работе с работодателями Кузьмина Ксения Викторовна 8(39144)3-00-35
Ведущий инспектор по профессиональному обучению Ворошилова Светлана Александровна 8(39144)3-00-34
Ведущий инспектор по приему граждан Асташкина Светлана Александровна 8(39144)3-57-88
Ведущий инспектор по приему граждан Новикова Ирина Валерьевна 8(39144)3-57-88
 
«Горячая линия» - тел. 8(39144)3-33-30, ведущий инспектор Ворошилова Светлана Александровна
Диспетчер по вакансиям – тел. 8 (39144)3-00-35, ведущий инспектор Кузьмина Ксения Викторовна
 Обучение в рамках национального проекта «Демография»
 
Жителям Красноярского края в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» доступно более 900 образовательных программ по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Обучение проходит в очном, заочном, очно-заочном форматах с использованием дистанционных технологий. Курсы позволяют получить востребованную профессию, повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку.

Цель федерального проекта – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, а также дальнейшее обеспечения их занятости.

Пройти бесплатное обучение могутграждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников и молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к определенным категориям.

Подробная информация об условиях федерального проекта представлена 
здесь.