Размер шрифта: A A Цветовая схема: A A Карта сайта Обращения

Центр занятости населения

Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Дивногорска» 
                                                                   
photolab1895_411b9.jpg
 Директор КГКУ  «ЦЗН г. Дивногорска»
 Инна Владимировна Склярова 
 
Электронная почта: dszn-05@yandex.ru
 Телефон:  8 (39144)3-70-44
 
  2_ум_0de5d.jpg



 


Объявление
" 24 мая в КГКУ "ЦЗН г. Дивногорска" состоится День
работодателя"

07.02.2018 Акция открытые двери. Работодателей г. Дивногорска приглашают к участию в акции службы занятости

15.01.2018 В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015г. № 544-п, а также п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Обязанность ежемесячного предоставления органам службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей возложена на всех работодателей без исключения. В случае непредставления указанных сведений работодатели несут административную ответственность в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Информировать органы службы занятости населения об имеющейся кадровой потребности Вы можете представив заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)", а также самостоятельно разметив вакансию на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края (предварительно необходима регистрация).

О дополнительной потребности в течение месяца необходимо сообщать инспектору по телефону (839144)3-00-34 или по e-mail: dszn-05@yandex.ru с дальнейшим подтверждением на бумажном носителе.

15.01.2018 В информационный центр ГУ МВД России по Красноярскому краю поступают обращения граждан об отказе работодателей в приеме электронных образцов справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении  уголовного преследования и справок о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, поступающих в Личный Кабинет заявителя на Едином  портале государственных и муниципальных услуг (далее – ЕПГУ).

Вместе с тем, в соответствии с Административными регламентами МВД России (утвержденными приказами  МВД РФ № 1121 от 07.11.2011 и № 665 от 24.10.2016) предусмотрена возможность для гражданина заказать Справку в электронном виде в Личный Кабинет на ЕПГУ.

По результатам оказания услуги гражданину поступает ответ в виде архива, содержащего файл электронного образца Справки и файл электронной подписи, выпущенной аккредитованным  удостоверяющим центром МВД России, гарантирующим  ее подлинность и юридическую значимость.

Портал государственных услуг предоставляет гражданину возможность переслать из личного кабинета электронный образ справки на e-mail организации (учреждения) по месту требования.

Данная Справка является обязательной к приему работодателем.


Постановление № 544-п от 09.10.2015г.

22.11.2017 Памятка для работодателя по квотированию рабочих мест для инвалидов


Уважаемый работодатель!

В целях выявления наиболее востребованных программ дополнительного профессионального обучения КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций» проводит социологическое исследование.

Для участия в опросе РАБОТОДАТЕЛЯМ необходимо перейти по ссылке:https://goo.gl/forms/PRDQdXgzYPwzOkrF3


Проект «Профстажировки» — новый инструмент прямого взаимодействия молодых специалистов и предприятий

На площадке Общероссийского народного фронта состоялась презентация нового проекта «Профстажировки», который реализуется Центром мониторинга развития промышленности совместно с порталом Superjob.ru.

Задачи проекта – помочь студентам и выпускникам инженерно-технических образовательных учреждений подобрать стажировку по специальности, а предприятиям – привлечь на работу молодых специалистов из различных регионов России

Благодаря проекту студенты смогут проходить производственную практику по специальности и получить дополнительные возможности для трудоустройства сразу после получения диплома, а предприятия – подбирать профильных выпускников в любых регионах страны. В случае успешного прохождения стажировки компания возьмет на работу специалиста, который уже получил минимальный опыт на данном предприятии: работал с оборудованием, программным обеспечением, знает коллектив, а также писал курсовые и дипломную работу на базе предприятия».

Работодатели могут подать заявку на участие в проекте на сайте профстажировки.рф

На данном интернет-ресурсе будет аккумулирована вся актуальная информация о практиках и стажировках, проводимых на промышленных предприятиях. Откликнуться на вакансию сможет любой желающий.

На сегодняшний день на сайте профстажировки.рф зарегистрировано 169 промышленных предприятий и размещено 293 вакансии

 

Внесены изменения в порядок представления вакансий в службу занятости населения

Вступило в силу Постановление Правительства Красноярского края об изменениях Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения»

Теперь работодатели могут выбирать центр занятости населения для подачи сведений: по месту государственной регистрации, по месту жительства или по месту фактического нахождения рабочих мест. Действие Порядка распространяется не только на работодателей, зарегистрированных в крае, но и на предприятия других субъектов Российской Федерации, создающих рабочие места на территории нашего региона, в том числе в рамках реализации инвестиционных проектов.

Отметим, что в соответствии Кодексом об административных правонарушениях непредставление или несвоевременное представление работодателями необходимых сведений влечет предупреждение или наложение штрафа.


Программа кадрового обеспечения г. Дивногорска на период 2014 – 2020 годы

23.03.2017 Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
25.01.2017 БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП
25.01.2017 справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)
25.01.2017 Об установлении прожиточного минимума
11.01.2017
Регистрация на Интерактивном портале позволит Вам обращаться в электронном виде за услугами, которые предоставляет Служба занятости населения.
11.01.2017 УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ! Приглашаем Вас к сотрудничеству с ЦЗН
11.01.2017 В Администрации города Дивногорска состоялось заседание координационного комитета содействия занятости населения
11.01.2017  С 1 января 2017 года в крае увеличится  минимальная заработная плата
25.11.2016 Кадры для экономики города
22.09.2016 Об итогах опроса работодателей в целях выявления степени удовлетворенности взаимодействием с органами службы занятости населения
22.09.2016 О практике проведения специальной оценки условий труда
22.09.2016 Об изменениях в законодательстве по пенсионному обеспечению
14.09.2016 Памятка работодателям



Недопущение дискриминации на рынке труда

  С целью недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Закон вступил в силу 14 июля 2013 года.

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати; трансляцию по радио и телевидению; демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации; распространение в сети Интернет и в виде печатной продукции (листовки, буклеты), рекламной и аудиовизуальной продукции; в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д. На лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, налагается штраф: на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

 


Профстандарты: ответы на спорные ситуации

Компания «ИСКРА» подготовила видеообзор по теме «Профессиональные стандарты: обязанность или право?» 

В видео представлены разъяснения на наиболее частые вопросы:

•    Что грозит работодателю, который не соблюдает новые требования?
•     Можно ли уволить сотрудника, если уровень образования или стаж работы не соответствует профстандарту? 
•    Профессиональные стандарты обязательны для всех работодателей или только для государственных и муниципальных учреждений?


Видеообзор доступен на сайте компании «ИСКРА» (ic-iskra.ru)

в разделе Афиша.



12.09.2016 о Порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

09.08.2016 Вниманию работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края!

 
 

Уважаемые работодатели!

Центр занятости населения города Дивногорска информирует о том, что Вы можете подать заявку на профессиональное обучение безработных граждан для дальнейшего трудоустройства на Ваше предприятие.

Вы можете направить заявку на обучение нужных Вам специалистов по адресу электронной почты dszn-05@yandex.ru .

 

Тел. для справок 8(39144)30035.

 


Уважаемые работодатели,
информируем Вас о разработке проекта в области содействия занятости населения
на территории города Дивногорска
 «Эффективное взаимодействие с работодателями – гарантия повышения уровня занятости населения».
Проект направлен на повышение занятости населения, заполнение кадровой потребности работодателей.
 
Задачи проекта:
  1. Увеличение работодателей, получающих услуги в центре занятости населения города Дивногорска;
  2. Формирование доступного информационного поля для работодателей о возможности подбора кадров.
 Ваши предложения, замечания по взаимодействию с Центром занятости направлять на адрес электронной почты: e-mail dszn-05@yandex.ru
 

  31.05.2016 19 мая 2016 года в центре занятости города Дивногорска состоялось очередное заседание регионального Совета кадровиков
31.05.2016
Работодателей края приглашают принять участие в Международной выставке «Безопасность и охрана труда - 2016»
29.02.2016 Информация о проведении совета кадровиков
29.02.2016 Постановление 544-п
29.02.2016 МРОТ на 2016
29.02.2016 Прожиточный минимум

19.10.2015 Утвержден Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
01.09.2015 
Приглашаем работодателей принять участие в Региональном Совете
кадровиков


Программа кадрового обеспечения г. Дивногорск

Обращаем внимание работодателей! 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае

УСЛУГИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

04.06.2018 Работа в Дивногорске
28.05.2018 Работа в Дивногорске
24.05.2018 Работа в Дивногорске

17.05.2018 АО "Тандер"  в связи с открытием нового торгового комплекса "Магнит" на постоянную  работу требуются администраторы-товароведы и продавцы.

По всем вопросам
обращаться по т. 8-933-330-09-00

17.05.2018 В Эко-парк "Адмирал"  на летний период требуются: повара, кондитеры, буфетчики, смотрители пирса, администраторы бассейна, инструктор-спасатель, горничные, кухонные рабочие, официанты.
По всем вопросам
 обращаться по т.  8(391)264-44-05

03.05.2018 В Отдел вневедомственной охраны по г. Дивногорску – филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по Красноярскому краю» требуется инженер группы организации, внедрения и эксплуатации инженерно-технических средств охраны и безопасности (IT- специалист). Образование профильное, желательно высшее. Заработная плата от 13.300 рублей, предоставляются обязательные гарантии в соответствии с трудовым законодательством, дополнительная надбавка к окладу и дополнительные дни к отпуску за выслугу в системе МВД.
Более подробная информация по телефону 3-34-29 или по адресу: ул. Б. Полевого 17, кабинет 406 (отдел кадров).


23.04.2018 ГУ МВД России по Красноярскому краю объявлен набор на вакантные должности оперативных уполномоченных в отделы полиции, расположенные в городах: Красноярск, Бородино, Железногорск, Норильск, а также в районах: Абанском, Балахтинском, Березовском, Богучанском, Емельяновском, Енисейском, Ирбейском, Канском, Краснотуранском, Назаровском, Пировском, Шарыповском, Эвенкийском.
Требования к кандидатам на указанные должности: возраст до 35 лет, наличие среднего или высшего профессионального образования, отсутствие судимости у кандидата и его ближайших родственников, прошедшие службу в Вооруженных силах Российской Федерации.
Условия работы: заработная плата от 35000 рублей, оплачиваемый проезд в отпуск сотрудникам о одному члену семьи на территории Российской Федерации, право на получение пенсии по достижению выслуги 20 лет в МВД России.
 По всем вопросам обращаться по тел. 8(39144)3-00-34


02.04.2018 Уважаемые соискатели!

ООО "Завод геосинтетических материалов" на постоянную работу требуются машинисты экструдера и операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок.
По всем вопросам обращаться по телефонам:        3-57-88, 3-00-34, 3-83-63
 ООО "Ротекс-с" на постоянную  работу требуются уборщики производственных и служебных помещений. Рабочее место находится на территории АО "Красноярская ГЭС".
По всем вопросам обращаться по телефонам:        8-908-219-46-56, 3-00-34, 3-83-63


02.04.2018 Работа в Дивногорске

28.03.2018 ОБЪЯВЛЕНИЕ

Отдел полиции №13 МУ МВД России «Красноярское» приглашает на службу мужчин в возрасте от 18 до 35 лет, годных по состоянию здоровья к военной службе, прошедших службу в Вооруженных Силах РФ.

Для поступающих на должности рядового и младшего начальствующего состава - образование не ниже полного среднего, для должностей среднего начальствующего состава – высшее юридическое образование.

Стабильное денежное содержание, материальная помощь, ежегодный отпуск, а также дополнительный отпуск за стаж службы до 15 календарных дней, обеспечение бесплатного проезда к месту проведения отпуска и обратно по России, право на ежегодное приобретение путевок в санатории и Дома отдыха системы МВД России, предоставляется первоочередное право для поступления в высшие учебные заведения МВД России, возможность выхода на пенсию после 20 лет службы, включая службу в Вооруженных Силах.

Обращаться в отделение по работе с личным составом по адресу: г. Дивногорск, ул. Б. Полевого,17 (отдел кадров с 9-00 до 18-00) или по тел. 3-70-42, 2-39-10.


21.03.2018 Работа в Дивногорске

15.02.2018
Уважаемый соискатель!
Общество с ограниченной ответственностью Объединение «Содействие развитию предпринимательства (СРП)» – одно из наиболее интенсивных предприятий Дальневосточного региона – образовано как общество с ограниченной ответственностью в 15.07.1999 году, реорганизовавшись из частного предприятия и унаследовав его сравнительно небольшие мощности в виде старательской артели, занятой добычей россыпного золота на территории Алданского района Республики Саха (Якутия). Целью создания предприятия являлось выполнение комплекса работ по строительству и обслуживанию автомобильных дорог и автомагистрали. Директор предприятия Шкварко Владимир Николаевич.
ООО О «СРП» обладает квалифицированным и опытным инженерно - техническим персоналом, имеет собственную офисно - производственную базу и мощную ремонтную базу, расположенную по адресу: РС (Якутия), г.Алдан, 2 микрорайон, д.5. ООО О «СРП» насчитывает более 300 единиц техники и механизмов импортного и отечественного производства. Периодически происходит обновление техники.
1.Трудоустройство. Трудоустройство у нас официальное по ТК РФ. 2.График работ. Основной режим таков: 11-часовой рабочий день при 7-дневной рабочей неделе (8:00 до 20:00). Время выполнения работ 2 месяца, после чего предлагается 1 месяц межвахтового отпуска (2/1). 3.Оплата проезда. Мы оплачиваем билеты до места работы и обратно. Изначально Вы сами приобретает билеты до места работы, сохраняете (ж/д билеты плацкартный вагон) и по приезду оформляете авансовый отчет. 4.Проживание. Жилье наша компания предоставляем абсолютно бесплатно, платить за него, нашим сотрудникам не нужно. Проживание вагончиках. На территории вахтового поселка находиться баня, столовая. 5.Питание. Питание 50% работодатель/50% работник, в столовой вахтовом поселке.
ВАКАНСИИ:

  • Водитель автомобиля КАМАЗ (самосвал) «ВС» - от 60 тыс/мес.
  • Водитель топливозаправщика с прицепом КАМАЗ, УРАЛ «ВЕ» - от 80 тыс/мес.
  • Водитель гудронатора – от 60 тыс/мес.
  • Машинист экскаватора РС300, РС400 – от 80 тыс/мес.
  • Машинист катка – от 60 тыс/мес.
  • Машинист автогрейдера ДЗ98 – от 60 тыс/мес.
  • Машинист бульдозера СД16, Б10 – от 60 тыс/мес.
  • Оператор АБЗ (асфальтобетонного завода) – от 50 тыс/мес.
  • Слесарь гидравлик – от 60 тыс/мес.
  • Медник – от 50 тыс/мес.
  • Агрегатчик ТЗТ – от 60 тыс/мес.

Опыт работы обязателен.
По вопросам трудоустройства Вы можете обратиться в отдел по подбору персонала по следующим телефонам: 8-924-363-1627, 8 (41145) 3-16-67.
 



12.02.2018 Работа в Дивногорске

07.02.2018 КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» предоставляет услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

   КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Для получения государственных услуг необходимо обращаться в центр занятости населения города Дивногорска, по ул. Бочкина, 39 (каб. 1.5.) Ведущий инспектор Гончарова Наталья Олеговна.
Все услуги государственная служба занятости предоставляет бесплатно.


26.01.2018 «Единовременная финансовая помощь»

05.02.2018 Федеральная противопожарная служба МЧС России проводит отбор кандидатов на должность водителей пожарного автомобиля в пожарно-спасательную часть №29 г. Дивногорска (наличие ВУ категории ВС, стаж работы в должности водителя не менее 5 лет, служба в ВС).

Заявки принимаются в рабочее время по телефону: 8 (391) 236 00 15 по и по адресу: г.Красноярск ул. Лесопильщиков, 163/1

26.01..2018 Постановление №429-П от 30 августа 2012

15.01.2018 Работа в Дивногорске

25.12.2017 Работа в Дивногорске
18.12.2017 Работа в Дивногорске
11.12.2017 Работа в Дивногорске
04.12.2017 Работа в Дивногорске
27.11.2017 Работа в Дивногорске



20.11.2017 Уважаемые граждане! Предлагаем Вам пройти профессиональное обучение по специальности:

  • «Литейщик на машинах литья под давлением»
  • «Плавильщик металла и сплавов»

После обучения, по заявке работодателя, граждане будут трудоустроены на ООО «Литейно-механический завод «СКАД» Обращаться в каб. №1.5  тел: (839144) 3-00-35
 

20.11.2017 Вакансии  ООО «ЛМЗ «СКАД»

  • - Литейщик на машинах для литья под давлением
  • - Контролер в литейном производстве 3 разряда
  • - Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 3 разряда
  • - Специалист по маркетингу
  • - Слесарь-инструментальщик 6 разряда
  • - Сверловщик
  • - Плавильщик металла и сплавов 3 разряда
  • - Инженер-электроник

Резюме направлять по адресу: rabota@skad.ru
Обращаться по тел.: 8 (391) 291-32-17


20.11.2017 Пожарная часть №29

  • - Водитель пожарного автомобиля
  • - Заместитель заведующего административно-хозяйственным отделом

Обращаться по тел.: 8 (39144) 3-35-01


20.11.2017 Работа в Дивногорске

19.10.2017
Межмуниципальное управление МВД России «Красноярское» приглашает на службу

02.10.2017 Работа в Дивногорске

22.09.2017 Вакансии  ооо «ЛМЗ «СКАД»

На  постоянную работу требуются:
- ОПЕРАТОР СТАНКОВ С ПРОГРАММНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ                                                        
- ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР ПО СНАБЖЕНИЮ
- ЭКОНОМИСТ
- МАРКЕТОЛОГ
- УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
- СВЕРЛОВЩИК
- ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ
- КОНТРОЛЕР ОТК
 Резюме направлять по адресу: rabota@skad.ru
Обращаться по тел.: 8 (391) 291-32-17

18.09.2017 Работа в Дивногорске

13.09.2017 ЦЗН г. Дивногорска приглашает БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН на обучение

по профессиям:
1. Оператор 1С: торговля и склад;

2. Стропальщик;
3. Электрогазосварщик.

оплачивается проезд до г. Красноярска, во время обучения выплачивается стипендия, обращаться по тел. 3-00-34


11.09.2017 Работа в Дивногорске

11.09.2017 ФГУП "Почта России" приглашает на работу по профессиям:
                  "Оператор Связи"
                  "Почтальон"
                   заработная плата от 15 000 рублей,
                   обращаться в КГКУ ЦЗН города Дивногорска
                   тел.: (39144)3-57-88

04.09.2017 Работа в Дивногорске

21.08.2017 ООО «Енисей Еврострой» для работы в Дивногорске. Требуются разнорабочие

обращаться по тел.

8 950 435 28 59 Сергей Александрович

8 913 583 46 47 Алексей Александрович


21.08.2017 Работа в Дивногорске

14.08.2017 Соотношение наиболее востребованных профессий (специальностей) и ищущих работу граждан на рынке труда Красноярского края (январь-июль 2017 года)

14.08.2017 Спрос и предложение рабочей силы на регистрируемом рынке труда Красноярского края

10.08.2017 Работа в Дивногорске
10.08.2017 ЦЗН г. Дивногорска приглашает БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН на обучение по профессиям:  Оператор 1С, кладовщик, стропальщик оплачивается проезд  до г. Красноярска, во время обучения выплачивается стипендия,  обращаться по тел. 3-00-35


04.08.2017 Работа в Дивногорске
28.07.2017 Работа в Дивногорске
25.07.2017 Работа в Дивногорске

24.07.2017 О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
Отдел полиции № 13 Межмуниципального управления МВД России «Красноярское» приглашает на службу мужчин и женщин до 35 лет (не привлекавшихся к уголовной и административной ответственности), отслуживших в Вооруженных Силах России, годных по состоянию здоровья, способных по своим деловым, моральным качествам и физической подготовке к службе в органах внутренних дел России на должности:

  • - полицейского, полицейского (водителя) с образованием не ниже среднего (категория А,В,С);
  • - оперуполномоченного, со средним специальным, высшим образованием;
  • - дознавателя, с высшим юридическим образованием;
  • - полицейского, полицейского (водителя) с образованием не ниже среднего (категория А,В,С)

Заработная плата полицейского, полицейского (водителя) от 25 000 рублей и выше, выплачивается своевременно, заработная плата участкового уполномоченного полиции, следователя, оперуполномоченного, дознавателя от 30 000 рублей и выше. В соответствии с действующим законодательством сотрудникам органов внутренних дел оказывается материальная помощь.
Сотрудники органов внутренних дел и члены их семей имеют право:

  • - на бесплатную медицинскую помощь, бесплатное обеспечение лекарствами в медицинских учреждениях системы МВД России;
  • - на бесплатное санаторно-курортное лечение, либо на выплату денежной компенсации;
  • - на ежегодный бесплатный проезд в отпуск сотрудника и одного члена семьи сотрудника.

В соответствии с действующим законодательством сотрудники внутренних дел также имеют право:

  • - на получение второго высшего образования в высших учебных заведениях МВД России на бюджетной основе;
  • - на обучение в гражданских высших и средних учебных заведениях.

Все сотрудники полиции подлежат обязательному государственному личному страхованию.
Перспектива карьерного роста.
По вопросу трудоустройства обращаться: Отдел полиции № 13 (г. Дивногорск) 8(39144)-2-39-56



24.07.2017 На декретную строчку дознавателя Отдела полиции №13 Межмуниципального управления МВД России «Красноярское» по обслуживанию территории г. Дивногорска требуется кандидат, желательно мужского пола. Обязательное условие – высшее юридическое образование. По всем вопросам можно обратиться к начальнику подразделения дознания Юденковой Ольге Алексеевне. раб.тел. 8 39144-2-39-50.

21.07.2017 Работа в Дивногрске

14.07.2017 Спрос и предложение рабочей силы на регистрируемом рынке труда Красноярского края

14.07.2017 Соотношение наиболее востребованных профессий (специальностей)  и ищущих работу граждан на рынке труда Красноярского края


14.07.2017 Работа в Дивногорске
10.07.2017 Работа в Дивногорске
13.06.2017 Работа в Дивногорске

05.06.2017 Работа в Дивногорске

24.05.2017 23 мая 2017 года в Дивногорске состоялось заседание комиссии по делам инвалидов

23.05.2017 Работодателей края приглашают к участию в программе повышения трудовой мобильности
23.05.2017 Работа в Дивногорске

Уважаемые безработные граждане! СОВКОМБАНК Приглашает на работу менеджера, зар.плата от 15 000,00 руб.

Резюме принимаются по адресу: г. Дивногорск, ул. Гримау, 1а (здание бывшего автовокзала)

Обращаться к работодателю по тел. 89135614101, тел. для справок 8(39144)30035

 

Уважаемые безработные граждане! В воинскую часть ТРЕБУЮТСЯ:

  • - повар
  • - кухонный рабочий
  • - мойщик посуды
  • - работник зала
  • - водитель автомобиля с личным авто

Обращаться к работодателю по тел. 89232762775,тел. Для справок 8(39144)30035
 


16.05.2017 Работа в Дивногорске
02.05.2017 Работа в Дивногорске


ЦЗН г. Дивногорска приглашает БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН на обучение по профессии Стропальщик. оплачивается проезд до г. Красноярска, во время обучения выплачивается стипендия

24.04.2017 Работа в Дивногорске

КГКУ «Центр занятости населения г. Дивногорска» приглашает Вас принять участие в собеседовании с работодателем Обувная фабрика «Ионесси», которое состоится 12 апреля 2017 года с 10-00 до 11-00 часов по адресу: г. Дивногорск, ул. Комсомольская, д. 8. Телефон для справок 8 (391 44) 3-00-35

17.04.2017 Работа в Дивногорске
10.04.2017 Работа в Дивногорске
03.04.2017 Работа в "Ионесси"
03.04.2017 Работа в Дивногорске

20.03.2017 Отдел полиции № 13 приглашает на службу мужчин в возрасте от 20 до 35 лет, годных по состоянию здоровья к военной службе на должности полицейских, полицейских-водителей. Для должностей младшего начальствующего состава – образование не ниже полного среднего. За справками обращаться по телефону 2-39-56

20.03.2017 Работа в Дивногорске
13.03.2017 Работа в Дивногорске
27.02.2017 Работа в Дивногорске
13.02.2017
  Работа в Дивногорске
08.02.2017 Инвестиционный проект «Запуск лесопильного производства»
08.02.2017
Портал «Работа в России» признан лучшим социально значимым проектом 2016 года
06.02.2017 Работа в Дивногорске
31.01.2017 Работа в Дивногорске
25.01.2017 Работа в Дивногорске


Приглашаем на профессиональное обучение в феврале 2017г.

  • Электромонтер, срок обучения – 3 мес.

  • Электрогазосварщик, срок обучения – 3 мес.

  • Стропальщик, срок обучения – 1 мес.

Услуга по профессиональному обучению предоставляется бесплатно, во время обучения выплачивается стипендия.

За дополнительной информацией обращаться по тел. 3-00-35 или по адресу: ул. Бочкина, д. 39, каб. 1-5

 

16.01.2017 WEB – собеседование с ищущими работу гражданами (требуются)
16.01.2017
По направлению центра занятости населения г. Дивногорска в 2017 году к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию приступят 58 человек.
16.01.2017 Работа в Дивногорске
09.01.2017 Работа в Дивногорске
26.12.2016 Работа в Дивногорске
19.12.2016 Работа в Дивногорске
19.12.2016 Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
19.12.2016 В крае появится первый в стране Центр оценки квалификаций в космической отрасли
19.12.2016 Наиболее востребованные профессии (специальности) на рынке труда Красноярского края и ищущих работу граждан (январь-ноябрь 2016 года)
19.12.2016 Спрос и предложение рабочей силы на регистрируемом рынке труда Красноярского края

12.12.2016 Работа в Дивногорске

 Информация о вакансиях 

По вопросам обращаться в КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска»
Инспектор Вражнова Вера Александровна тел. 8 (39144) 3-00-35

 

Вам помогут с переездом

Когда человеку сложно найти работу, нередко встает вопрос о переезде в какой-либо другой поселок или город, более перспективный для жизни и карьеры. Но представится ли возможность сразу найти там работу? Центр занятости предлагает помощь в этом вопросе: для безработных создана программа «Переезд», участие в которой позволит найти доходное занятие в различных уголках Красноярского края и страны в целом. При этом служба занятости компенсирует расходы по найму жилья в другой местности.

Услуга предоставляется безработным гражданам, за дополнительной информацией обращаться в КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» по адресу: г. Дивногорск, ул. Бочкина, д.39.


29.11.2016 Вакансии на строительстве объектов Универсиады
28.11.2016 Работа в Дивногорске
08.11.2016 Работа в Дивногорске
03.11.2016
Вакансии на строительстве объектов Универсиады
03.11.2016 КОМПАНИЯ ООО "ГеоСтафф-Вятка ПРЕДЛАГАЕТ РАБОТУ вахтовым методом на ЗАВОДЫ РОССИИ.
01.11.2016 Работа в Дивногорске
24.10.2016 Работа в Дивногорске
17.10.2016 Работа в Дивногорске
10.10.2016 Работа в Дивногорске
03.10.2016 Работа в Дивногорске
26.09.2016 Работа в Дивногорске
19.09.2016 Работа в Дивногорске
12.09.2016 Работа в Дивногорске
08.09.2016 министерство сельского хозяйства Красноярского края  объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв

05.09.2016 Работа в Дивногорске
29.08.2016 Работа в Дивногорске
22.08.2016 Работа в Дивногорске
15.08.2016 Работа в Дивногорске
08.08.2016 Работа в Дивногорске
04.08.2016
<
24.05.2018  24 мая 2018 года в КГКУ "ЦЗН г. Дивногорска" состоялось мероприятие "День работодателя", приуроченное к празднованию Дня кадровика.

11.05.2018 УВАЖАЕМЫЕ ДИВНОГОРЦЫ! КГКУ «Центр занятости населения города Дивногорска» приглашает Вас на ярмарку вакансий для инвалидов!
В программе ярмарки:
  • предоставление информации о наличии вакантных рабочих мест постоянного и временного характера;
  • содействие в трудоустройстве инвалидов на вакантные рабочие места;
  • собеседование с работодателями г. Дивногорска.
Ярмарка состоится 16 мая 2018 года с 10-00 до 12-00 часов по адресу: г. Дивногорск, ул. Комсомольская, 8
На ярмарку приглашаются граждане с инвалидностью, желающие получить информацию о положении на рынке труда в г. Дивногорске (работодатели, жители города с инвалидностью, ищущие работу или желающие сменить работу).

11.05.2018 Школьники г. Дивногорска посетили центр занятости с экскурсией

28.04.2018 27 апреля 2018 года в Дивногорске состоялось очередное заседание комиссии по делам инвалидов

23.03.2018 Заседание краевой межведомственной комиссии по вопросам профессиональной ориентации граждан

21.03.2018
Профессия – путь к успеху

27.02.2018 Работодателей г. Дивногорска приглашают к участию в акции службы занятости

КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» приглашает работодателей, которым требуются молодые специалисты, принять участие в подготовке акции по трудоустройству выпускников организаций профессионального и высшего образования «Открытые двери».

Акция краевой службы занятости проводится ежегодно. В этот раз она состоится с 26 февраля по 7 марта. Для выпускников пройдут занятия, направленные на формирование навыков эффективного поведения на рынке труда. Молодым специалистам дадут знания, как правильно составить резюме, вести себя при трудоустройстве, на первом рабочем месте. Кроме того, в программе – экскурсии на предприятия, собеседования. В этой связи работодатели, которые готовы принять выпускников, организовать для них стажировку или формируют кадровый резерв, могут обратиться в центр занятости населения г. Дивногорска (ул.Бочкина, 39) со своими предложениями.
 

07.02.2018 Комиссия по делам инвалидов

01.02.2018 В Дивногорске состоялась Ярмарка вакансий


12.02.2018 и 13.02.2018
КГКУ "ЦЗН г. Дивногорска" предоставляет государственные услуги по социальной адаптации и психологической поддержке безработных граждан.  Мероприятия проходят в Центральной городской библиотеке. Для оказания государственных услуг приглашены специалисты из Красноярского краевого центра профориентации и развития квалификаций. Безработные граждане получат рекомендации для успешного прохождения собеседований у потенциальных работодателей, а также смогут задать волнующие их вопросы.


11.12.2017 7 декабря 2017 года состоялось заседание Регионального совета кадровиков 
11.12.2017 Мероприятия в рамках проведения Декады инвалидов в Дивногорске

20.10.2017 Семинар для сотрудников краевых государственных учреждений службы занятости населения

13.09.2017 12 сентября 2017 года в КГКУ "ЦЗН г. Дивногорска" состоялось гарантированное собеседование с представителями компании ЗАО "Тандер" с целью содействия гражданам в трудоустройстве, а работодателям  в поборе необходимых работников. З АО «Тандер» ведет подбор кадров для работы в гипермаркете «Магнит» на вакансии директора и товароведа. На вакантные места было предложено 7 кандидатур. По итогам собеседования все кандидатуры приняты к дальнейшему рассмотрению.

Гарантированное собеседование предоставило возможность работодателю объективно оценить имеющиеся кандидатуры на свободные рабочие места, а безработным гражданам познакомиться с потенциальным работодателем. 

08.09.2017 07 сентября 2017 года в Дивногорске состоялось очередное заседание Регионального совета кадровиков в режиме ВКС
 
В повестке дня рассматривались следующие вопросы:
- Об изменении законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов;
- О правоприменительной  практике  при  осуществлении  контроля  по вопросу предоставления информации о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов;
- О финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников;
- О декларировании соответствия условий и охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
- Организация временных работ  на предприятиях МО г. Дивногорска;
- Получение государственных услуг в электронном виде (подбор необходимых работников в электронном виде с помощью ИАП).
Так же был проведен опрос представителей кадровых служб с целью получения информации о мнениях и ожиданиях работодателей относительно качества подготовки.

07.09.2017 07 сентября 2017 года в Дивногорске состоялось очередное заседание Регионального совета кадровиков в режиме ВКС

В повестке дня рассматривались следующие вопросы:
- Об изменении законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов;
- О правоприменительной практике при осуществлении контроля по вопросу предоставления информации о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов;
- О финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников;
- О декларировании соответствия условий и охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
- Организация временных работ на предприятиях МО г. Дивногорска;
- Получение государственных услуг в электронном виде (подбор необходимых работников в электронном виде с помощью ИАП).
Так же был проведен опрос представителей кадровых служб с целью получения информации о мнениях и ожиданиях работодателей относительно качества подготовки.

06.09.2017 О прохождении традиционной акции «Помоги пойти учиться»

14.08.2017 Служба занятости содействует трудоустройству выпускников

1 сентября начинается акция службы занятости населения «Новые рубежи». Она связана с трудоустройством молодых специалистов. Мероприятия проекта предполагают организацию встреч с работодателями и оказание выпускникам необходимой консультационной и психологической поддержки.

В этом году акция проходит в 11-й раз. Её проводят осенью, когда после летнего отдыха молодые соискатели начинают активнее искать работу. В помощь выпускникам служба занятости населения организует специальные ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, посещение предприятий, имеющих кадровую потребность. Кроме того, по инициативе службы работодатели проводят дни открытых дверей, в ходе которых молодые специалисты могут ознакомиться с производством и пройти собеседования.

В программе акции «Новые рубежи» есть и консультационные мероприятия для выпускников. На них молодых людей будут обучать правилам эффективного поведения на рынке труда, прохождения собеседования, составления резюме, ведения телефонных переговоров, дадут рекомендации по снятию эмоционального напряжения в период поиска работы. Такую поддержку участники акции смогут получить в центре занятости населения на специальных семинарах и тренингах.

В период акции работает «горячая» телефонная линия 8(39144)30035.


17.03.2017 Повышение мобильности трудовых ресурсов

28.02.2017 «Профессия – путь к успеху»

15.02.2017 В Городском Доме культуры «Энергетик» 15 февраля состоялась ярмарка вакансий, организованная центром занятости населения г. Дивногорска.

06.02.2017 Проект в сфере занятости помог снизить уровень безработицы в Дивногорске

 

УВАЖАЕМЫЕ ДИВНОГОРЦЫ! КГКУ «Центр занятости населения города Дивногорска» приглашает Вас на ярмарку вакансий!
В программе ярмарки:

  • предоставление информации о наличии вакантных рабочих мест постоянного и временного характера;

  • содействие в трудоустройстве на вакантные рабочие места;

  • собеседование с работодателями г. Дивногорска, г. Красноярска;

Ярмарка состоится 15 февраля 2017 года с 10-00 до 12-00 часов по адресу: г. Дивногорск, ул. Комсомольская, 6, МБУК ГДК «Энергетик»
На ярмарку приглашаются ВСЕ граждане, желающие получить информацию о положении на рынке труда в г. Дивногорске (работодатели, жители города, ищущие работу или желающие сменить работу).


Дивногорские ремесленники приняли участие в краевой ярмарке ремесел
 

14.09.2016 Служба занятости содействует трудоустройству выпускников
 

Открытие парикмахерской с помощью средств службы занятости

Елена Николаевна до обращения в центр занятости населения г. Дивногорска работала техником. С 2014 года пыталась найти работу, обратилась в центр занятости и решила открыть свое собственное дело. Подготовила бизнес-план, получила единовременную финансовую помощь, на которую приобрела оборудование: парикмахерское кресло, мойку, водонагреватель, машинку для стрижки. Пройдя успешно все этапы по организации, открыла парикмахерскую. Салон успешно работает в с. Овсянка, по ул. Школьная 2а до сих пор. Елена Николаевна с большими надеждами смотрит в будущее. Постоянно повышает свою квалификацию на различных мастер-классах. Помимо своего трудоустройства, Елена Николаевна планирует организовать 1 рабочее место и пригласить специалиста по маникюру.  

 


ЭКСКУРСИЯ  КАК  ОДНА  ИЗ  ЭФФЕКТИВНЫХ  ФОРМ  ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ  РАБОТЫ

22.06.2016 г. центром занятости населения для учащихся КГБ ПОУ «Дивногорский гидроэнергетический техникум им. А.Е. Бочкина» была организована профессиографическая экскурсия на предприятие ООО «ДиХлеб».

Профориентационная  экскурсия  считается одной  из  самых  эффективных  форм  ознакомления  учащихся  с  техникой,  технологией  производства хлебобулочных изделий, что является  необходимым  элементом  профессионального  самоопределения,  формирующая  у  учащихся  положительное  отношение  к  рабочим  профессиям.

В ходе экскурсии ребята смогли увидеть практически все этапы работы пекаря: от начала замешивания теста до упаковки готовых хлебобулочных изделий. Специалисты предприятия показали новейшее оборудование для выпечки хлеба. Ребятам доверили самую ответственную работу: раскладку и упаковку хлеба, после того, как горячий хлеб достали из печей.

Представители предприятия проинформировали ребят об условиях и графике работы, заработной плате, навыках, необходимых для выполнения разных видов операций.
 

 


Приглашаем жителей края принять участие в опросе Минтруда

Минтруд России проводит социологический опрос: готовы ли граждане России переехать в другие регионы ради работы.

Опрос проводится, чтобы определить факторы, которые влияют на выбор жителей России при решении вопроса о готовности работать в другой местности. Пройти опрос можно на сайте Минтруда (http://www.rosmintrud.ru/employment/migration/74/).

Проведение ежегодных опросов на тему трудовой мобильности необходимо для развития механизмов поддержки профессионально-мобильных жителей России и активизации рынка труда, это мероприятие предусмотрено федеральным планом по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014-2018 годы.

На сегодня в центрах занятости населения жители края, желающие трудоустроиться за пределами постоянного места проживания, могут получить следующую помощь:

- информирование о вакансиях в другой местности, подбор вариантов подходящей работы в других территориях, в том числе на инвестиционных проектах и вахтовым методом;

- помощь в подготовке резюме, включение резюме в банк данных квалифицированных специалистов (в том числе в кадровый резерв);

- дистанционное согласование кандидата, в том числе организация web-собеседований;

- финансовая поддержка при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Безработным гражданам при временном трудоустройстве оплачивается проезд к месту работы и обратно, суточные, предоставляются средства на оплату найма жилья; при постоянном трудоустройстве предусмотрена компенсация проезда к месту работы, провоза имущества, суточных расходов и единовременная помощь (40 тыс.рублей);

- обучение и повышение квалификации безработных граждан по востребованным профессиям.

Напомним, Красноярский край – один из регионов страны, вошедший в перечень территорий приоритетного привлечения трудовых ресурсов.

 

19 апреля - 25 лет службе занятости
 


В Дивногорске состоялось заседание координационного комитета

05 апреля 2016 года в администрации города Дивногорска состоялось очередное заседание координационного комитета, на котором обсуждали кадровое обеспечение работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории города Дивногорска, взаимодействие КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска», образовательных организаций с основными работодателями города, в рамках реализации проекта в области содействия занятости населения «Рабочие кадры для экономики города», а также реализацию программы Кадрового обеспечения города Дивногорска, в рамках которой работа ведется с 2014 года.

В заседании приняли участие руководители предприятий и организаций города, среди них: КГБ ПОУ Дивногорский гидроэнергетический техникум им. А.Е. Бочкина, ООО «ЛМЗ «СКАД», ООО «ДиХлеб», ЗАО «Техполимер», перед которыми выступила директор КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» И.В. Склярова.

В результате проведения мероприятия были сформированы предложения по контрольным цифрам приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, за счет средств краевого бюджета на 2016, 2017 годы. Было решено продолжить работу по заполнению кадровой потребности предприятий, посредством профессионального обучения безработных граждан по заявкам работодателей.


24.03.2016 Итоги проведения ярмарки вакансий для трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования.
29.02.2015 Прошля Ярмарка вакансий
07.12.2015 Ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями
01.12.2015 Приглашаем на ярмарку вакансий для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность
16.11.2015 Ситуация на рынке труда г. Дивногорска
29.10.2015 Ярмарка вакансий учебных мест
26.10.2015  Ярмарка вакансий учебных и рабочих мест
19.10.2015 В Красноярске прошла  ХVII Краевая ярмарка вакансий для сферы малого, среднего бизнеса и ремесленничества
02.09.2015 О проведении конкурсов ГРАНТОВ
31.08.2015 Стартует акция «Новые рубежи»
24.08.2015 Помоги пойти учиться!
30.07.2015 Начала работать Общероссийская база вакансий
18.07.2015 Подведены итоги проекта «Время выбирать»
11.07.2015 День образования государственной службы занятости населения Красноярского края
07.07.2015 Ярмарка ремесел 2015
25.06.2015 Итоги проведения ярмарки вакансий для выпускников
10.06.2015 Экскурсия для студентов на ООО "ЛМЗ "СКАД"
08.06.2015 ТОС-2015
25.05.2015 Итоги проведения ярмарки вакансий для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность
19.05.2015 Во Всероссийский день защиты от безработицы в крае пройдет акция «Движение навстречу»
27.04.2015 «Служба занятости – ветеранам»
13.03.2015 Экскурсия для выпускников Дивногорской общеобразовательной школы  в  рамках  Единого  дня профориентации «Профессия-путь к успеху»
11.03.2015 Единый день профессиональной ориентации «Профессия – путь к успеху» в городе Дивногорске 
04.03.2015 В Дивногорске реализуется ПРОГРАММА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
27.02.2015 «Путь к профессиональной карьере» в Дивногорске
17.02.2015 Итоги ярмарки
16.02.2015 Путь к профессиональной карьере
16.02.2015 Дивногорские работодатели стали участниками заседания Регионального совета кадровиков
15.01.2015 В 2015 году увеличился минимальный размер оплаты труда
15.01.2015 В крае утверждена дорожная карта по развитию ремесленничества
19.12.2014 О краевом родительском собрании
15.12.2015 О подведении результатов работы за 2014 год
28.11.2014 В Красноярском крае проходит Декада инвалидов
23.12.2014 46  безработных жителей Дивногорска повысили свою квалификацию или получили новую профессию
17.11.2014 Прибывших в край вынужденных переселенцев трудоустраивают во всех сферах экономики
29.10.2014 Ярмарка вакансий в Дивногорске
6.10.2014 ВИДЕОРЕЗЮМЕ: новая возможность подобрать подходящую работу
29.09.2014 3–5 октября — Краевая ярмарка ремёсел
01.09.2014 Служба занятости населения поможет выпускникам начать трудовую жизнь
15.08.2014 С 15 августа по 1 октября в Красноярском крае проводится краевая межведомственная акция «Помоги пойти учиться».
14.08.2014 Национальная предпринимательская премия "Бизнес-успех"
07.07.2014 Программа кадрового обеспечения
20.06.2014 СКАД - дорогу молодым!
18.06.2014 Акция «Открытые двери»
02.06.2014 Летом школьникам расскажут о выборе профессии
01.01.2014  Государственная программа Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014 – 2016 годы.
19.05.2014 21 мая – День защиты от безработицы

Адрес

663090, Красноярский край, г. Дивногорск, ул. Бочкина,39, здание библиотеки им. Гайдара 1 этаж
тел. (39144) 3-70-44
факс (39144) 3-70-44
e-mail dszn-05@yandex.ru
Директор: Склярова Инна Владимировна

«Горячая линия»
тел 8 (39144) 3-00-35  Гончарова Наталья Олеговна
тел 8 (39144) 3-00-34  Жемчугова Татьяна Игоревна
 
Специалисты,  ответственные  за  работу  с инвестпредприятиями:

тел 8 (39144) 3-00-35  Гончарова Наталья Олеговна
тел 8 (39144) 3-00-34  Жемчугова Татьяна Игоревна



Режим работы

пн

8.30 - 17.30

вт

8.30 - 17.30

ср

8.30 - 17.30

чт

8.30 - 17.30

пт

8.30 - 16.30

обед

12.30 - 13.18

сб - вс

выходной


Персонал ЦЗН г. Дивногорска
 

Должность Ф.И.О. телефон
Директор Склярова Инна Владимировна 3-70-44
Главный бухгалтер Стребкова Людмила Александровна 3-38-53
Начальник отдела Андреева Олеся Юрьевна 3-83-63
Инспектор Дергачева Светлана Викторовна 3-57-88
Ведущий инспектор Евграфова Юлия Владимировна 3-38-53
Ведущий инспектор Жемчугова Татьяна Игоревна 3-00-34
Ведущий инспектор Гончарова Наталья Олеговна  3-00-35